Das kannst Du von uns erwarten Übertarifliche Bezahlung Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Individuelle persönliche Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Zahlung von tariflichen Sonderleistungen Angebot zur Mitgliedschaft im EGYM-WELLPASS-Programm - Dein Partner für Firmensport für nur €29,00/Monat (www.egym-wellpass.com) Deine Aufgaben Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR‑Themen sein Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Mitarbeiterbeziehungen unter Sicherstellung der Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sowie der Mitbestimmung Konstruktive Kooperation mit dem Betriebsrat und Sicherstellung seiner ordnungsgemäßen Einbindung Unterstützung zentraler Talentprozesse (Performance Management, Talent Reviews, Nachfolgeplanung) Mitwirkung bei der Umsetzung von HR‑Initiativen (Engagement, Produktivität, Anerkennung, Kommunikation) Begleitung von Recruiting‑Aktivitäten in enger Abstimmung mit Talent Acquisition Dein Profil Abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR‑Rolle, idealerweise im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte und präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr
