HR Manager in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Werde Teil unseres Teams als HR Manager in Elterzeitvertretung (m/w/d) in Nürnberg oder Ludwigsburg und unterstütze uns dabei, die Welt der Telekommunikation und Energy mitzugestalten!

Die Solutions30‑Gruppe ist in zehn europäischen Ländern in den Bereichen Telekommunikation und IT, Sicherheit und Energie sowie intelligente Gebäude- und POS‑Systeme tätig. Die Unternehmen der Solutions30‑Gruppe sind leistungsfähige Servicedienstleister für die Betreiber von Breitband- und Kommunikationsnetzen in weiten Teilen Deutschlands.

Unsere Kunden sind insbesondere Kabelnetzbetreiber, Energieversorger und Wohnungsbauunternehmen. Lerne unser kollegiales Unternehmen kennen, in dem Fertigkeiten und Eigeninitiative geschätzt wird!

Das erwartet Dich

• Du führst unser HR-Team an den Standorten
• Nürnberg und Ludwigsburg Du bist
• Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du berätst aktiv unsere Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung Du trägst
• Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee
• Life Cycles Du stellst eine rechtskonforme Personalarbeit unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher
• Vorgaben sicher Du erstellst HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen für die Geschäftsleitung Du übernimmst bei Bedarf auch administrative Aufgaben rund um das HR- Tagesgeschäft Du leitest und unterstützt aktuelle HR-Projekte Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse und Richtlinien

Das solltest du mitbringen

• Betriebswirtschaftliches
• Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich
• Kommunikative und empathische Art sowie Selbstständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen
• Strukturierte sowie mitarbeiterorientierte
• Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und sehr guter Selbstorganisation
• Sicherer Umgang mit den Tools aus dem MS‑Office‑Paket
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home
• Office Ein kollegiales Miteinander ist uns wichtig
• Transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege
• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge
• Wir kooperieren mit Dienstleistern von Mitarbeiterangeboten, bei welchen Du von vielen Rabatten profitieren kannst #J-18808-Ljbffr