Deine Mission: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themen Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei personalrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Behörden und Dienstleistern Deine Fähigkeiten: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als Generalist im Personalbereich Gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Leidenschaft und Affinität für die Personalarbeit Eingeschränkte Reisebereitschaft für Besuche an unseren Standorten in Berlin und Leipzig Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsgeschick sowie ein sympathisches und professionelles Auftreten Sehr gute Menschenkenntnis und ein starker Teamplayer Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie hohe Eigenmotivation #J-18808-Ljbffr
