👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

tristar GmbH★4.4 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Front Office Agent (STARS)* in Elternzeitvertretung

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei tristar GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: tristar GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von tristar GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Neunkirchen und bewirb dich als Front Office Agent (STARS)* in Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre Diese Aufgaben übernimmst du gerne: Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um Du führst den Check in und Check out unserer Gäste durch Du nimmst Reservierungsanfragen entgegen und bearbeitest diese Du übernimmst die Verantwortung für die Kassenführung und die Debitorenkontrolle Du führst sämtliche administrative Aufgaben am Front Office sicher und selbständig durch Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf im Früh-, Spät-

Darum lohnt es sich

Front Office Agent (STARS)* in Elternzeitvertretung #be_a_triSTAR Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 522 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.6

Vorgesetzte

8.5

Gehalt

8.3

Atmosphäre

9.2

Work-Life-Balance

8.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.200–3.800 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

2.800–4.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.500.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Nachfrage vorhanden

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024. Bundesagentur für Arbeit. Wiedereinstieg 2024. BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Direktwiedereinstieg

DauerSofort

VoraussetzungFrühere Berufserfahrung

GehaltsplusGehalt abhängig von früherer Erfahrung

AbschlussNicht zutreffend
Wiedereinstieg mit Weiterbildung

Dauer3–12 Monate Weiterbildung

VoraussetzungBerufsabschluss

GehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres Gehalt

AbschlussWeiterbildungszertifikat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Öffentlicher Dienst	Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf	bundesweit
Gesundheitswesen	Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich	bundesweit
Bildungswesen	Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit	bundesweit
Verwaltung & Büro	Familienfreundliche Arbeitgeber	bundesweit
Soziale Einrichtungen	AWO, Caritas, Diakonie	bundesweit

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.