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Ratgeber

Gehalt beim Wiedereinstieg und Teilzeit mit Elterngeld

Wie du ein Angebot nach der Pause einordnest und welche Stundengrenzen für Elternzeit und Elterngeld gelten.

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Gehalt nach der Pause

Nach einer längeren Pause ist die Versuchung groß, das erste Angebot ohne Verhandlung anzunehmen. Maßstab ist aber die Stelle, nicht die Lücke im Lebenslauf. In tarifgebundenen Betrieben richtet sich das Gehalt nach der Eingruppierung der Tätigkeit im Tarifvertrag. Frag nach, wie deine frühere Berufserfahrung bei der Einstufung berücksichtigt wird.

Gehälter auf dieser Seite

Beispiele aus Bereichen, in denen viele Wiedereinsteigende arbeiten:

35.000–45.000 € brutto/Jahr
HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Elternzeitvertretung, N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Arnstadt und Umgebung
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg, Smart Future Campus GmbH, Wolfenbüttel und Umgebung
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Erzieher*in in lerntherapeutischer Einrichtung in Elternzeitvertretung (Mo – Fr), Schultz Hencke Haus Berlin, Berlin

Teilzeit, Tarifbindung und deine anerkannte Berufserfahrung verändern das tatsächliche Gehalt.

Teilzeit während der Elternzeit

Während der Elternzeit darfst du im Durchschnitt des Monats bis zu 32 Wochenstunden arbeiten. Einen Anspruch auf Verringerung gegenüber deinem Arbeitgeber hast du, wenn er mehr als 15 Beschäftigte hat, dein Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht, du für mindestens zwei Monate zwischen 15 und 32 Wochenstunden arbeiten willst und keine dringenden betrieblichen Gründe entgegenstehen. Den Antrag stellst du sieben Wochen vor Beginn, wenn das Kind jünger als drei Jahre ist, sonst 13 Wochen vorher.

Elterngeld und Teilzeit

Elterngeld kannst du auch beziehen, wenn du in Teilzeit arbeitest, solange deine Arbeitszeit 32 Wochenstunden im Durchschnitt des Lebensmonats nicht übersteigt. Dein Einkommen aus der Teilzeit wird dabei berücksichtigt. Ob Basiselterngeld oder ElterngeldPlus in deiner Lage günstiger ist, kannst du mit dem Elterngeldrechner auf dem Familienportal des Bundes durchrechnen.

Partnerschaftsbonus

Arbeiten beide Eltern gleichzeitig zwischen 24 und 32 Wochenstunden im Durchschnitt des Monats, können sie den Partnerschaftsbonus erhalten. Er wird für mindestens zwei und höchstens vier aufeinanderfolgende Lebensmonate gezahlt. Für viele Paare ist das ein Weg, beide in Teilzeit in den Beruf zurückzukehren.

Kinderbetreuungskosten

Kosten für Kita, Tagespflege oder Hort kannst du in der Steuererklärung als Sonderausgaben angeben, und zwar 80 Prozent der Aufwendungen, höchstens 4.800 Euro je Kind und Jahr, für Kinder unter 14 Jahren. Voraussetzung sind eine Rechnung und eine Zahlung auf das Konto des Anbieters. Bezieh diese Entlastung ein, wenn du ausrechnest, was dir nach dem Wiedereinstieg bleibt.

Steuerklassen prüfen

Bist du verheiratet, lohnt nach dem Wiedereinstieg ein Blick auf die Steuerklassen. Die Kombination, die während der Elternzeit gepasst hat, kann bei zwei Einkommen zu Nachzahlungen oder Erstattungen führen. Ein Wechsel der Steuerklassen ist beim Finanzamt möglich.

Teilzeit und Rente

Wer nach der Pause in Teilzeit arbeitet, zahlt entsprechend geringere Rentenbeiträge. Für die Erziehung eines Kindes werden in der Rentenversicherung zusätzlich Kindererziehungszeiten angerechnet, die du bei der Deutschen Rentenversicherung beantragen kannst.

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