Elternzeit

Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.

Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant / Business Analyst (w/m/d) als Elternzeitvertretung für unser Studierendenmanagement (STU). Die Stelle ist bis zum 31.01.2028 befristet.

Welche Aufgaben übernehme ich?

• HISinOne: Sie sind Mitglied unseres Produktmanagement Teams unserer Campus- und Forschungsmanagement-Software HISinOne.
• Beratung: Dabei verantworten Sie die Prozess-, Fach- und Softwareberatung an den Hochschulen und wirken bei der Erstellung von Fachkonzepten in Projekten mit.
• Betreuung: Sie unterstützen die Hochschulen im Customizing, der Datenmigration sowie der Koordination und führen eigenständig Softwareschulungen durch.
• Spezifikationen: Als Ansprechpartner:in für die Hochschulen nehmen Sie neue Anforderungen kontinuierlich auf und erstellen dazu fachliche und technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung.
• Produktentwicklung: Im Produktentwicklungsprozess wirken Sie bei fachlichen Abnahmen sowie bei der Qualitätssicherung definierter Kundenanforderungen und Softwareerweiterungen mit.

Was wird von mir erwartet?

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der MINT-Fächer oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im IT-Umfeld.
• Expertise: Der Bereich des Requirements Engineerings und der Modellierung von Geschäftsprozessen, bspw. auf Basis von UML, ist Ihnen nicht fremd.
• Kompetenzen: Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch souveränes Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.
• Flexibilität: Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – Ihre Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze innerhalb Deutschlands ist vorhanden.
• Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar.

Was bietet mir die HIS eG?

• Sicherheit: Eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
• Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working.
• Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage.
• Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden.
• Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware.
• Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang.
• Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“ ).