Verein für Integration und Teilhabe am Leben e.V.

Stellenbeschreibung

Der Verein für Integration und Teilhabe am Leben e.V. ist seit 1984 in der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung aktiv und unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen an den Standorten Alzey, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein, Mainz und Worms. Für die Gesamtleitung des Vereins suchen wir ab sofort eine pädagogische Gesamtleitung (m/w/d) in Teilzeit (Vormittag) als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzthemen
• Vorbereitung von Leistungsvereinbarungen und Konzepten sowie Führung von Verhandlungen mit Kostenträgern
• Personalmanagement und -entwicklung
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Angebote und Entwicklung neuer Geschäftsfelder mit der betriebswirtschaftlichen Gesamtleitung und dem geschäftsführenden Vorstand
• Gestaltung des Organisationsentwicklungsprozesses und Veränderungsmanagement
• Netzwerk- und Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Zweckbetriebe und enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Akquise von Projektgeldern

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in der Gesundheits- und/oder Sozialwirtschaft
• Grundkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in relevanten Sozialgesetzbüchern
• Erste Berührungspunkte mit dem BTHG sowie Interesse an Teilhabeplanung und dem Gesamtplanverfahren nach SGB IX
• Erfahrungen oder Interesse an Konzeptentwicklung sowie Offenheit für fachliche Diskussionen im Bereich Teilhabe und Inklusion
• Vertrauter Umgang mit MS Office
• Wertschätzendes und respektvolles Verhalten; Identifikation mit dem Leitbild des Vereins

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit Gestaltungsfreiraum
• Guter Netzwerkanker in der Region mit erfahrenen Teams
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.