👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH★4.3 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Elternzeitvertretung ab Juli 2026, Düren Innenstadt

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

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Das ist der Job

Elternzeitvertretung ab Juli 2026, Düren Innenstadt Elternzeitvertretung ab Juli 2026, Düren Innenstadt Overview Ich suche für meine Praxistätigkeit bzw. meinen Kassensitz in Düren (Innenstadt) eine Elternzeitvertretung (VT) in Form einer Anstellung.

Darum lohnt es sich

Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar; es gäbe die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Details Beginn: ab Juli 2026 Stundenausmaß: 15–20 Stunden pro Woche Arbeitszeit: flexibel einteilbar; Möglichkeit zum Home Office Verdienstmöglichkeiten: Räume können für privaten Zusatzverdienst mit Privatpatienten genutzt werden Arbeitsumgebung: gemütlich möblierter Raum, Küche mit Balkon, Büroraum, Toilette, Wartebereich Standort: Düren (Innenstadt); ca. 10 Minuten zu Fuß vom Bahnhof Schwerpunkte Psychologische Psychotherapie Verhaltenstherapie #J-18808-Ljbffr Die Vertretung kann ab Juli 26 beginnen und die Stundenanzahl würde sich auf 15–20 Stunden pro Woche belaufen.

Die Räume können für einen persönlichen Zusatzverdienst mit Privatpatienten genutzt werden. Die Praxis ist vom Dürener Bahnhof gut zu erreichen (ca. 10 Minuten zu Fuß). Es steht ein gemütlich möblierter Raum sowie eine Küche mit Balkon, ein Büroraum, Toilette und ein Wartebereich zur Verfügung.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 390 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.1

Vorgesetzte

8.9

Gehalt

7.8

Atmosphäre

8.7

Work-Life-Balance

8.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.200–3.800 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

2.800–4.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.500.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Nachfrage vorhanden

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024. Bundesagentur für Arbeit. Wiedereinstieg 2024. BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Direktwiedereinstieg

DauerSofort

VoraussetzungFrühere Berufserfahrung

GehaltsplusGehalt abhängig von früherer Erfahrung

AbschlussNicht zutreffend
Wiedereinstieg mit Weiterbildung

Dauer3–12 Monate Weiterbildung

VoraussetzungBerufsabschluss

GehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres Gehalt

AbschlussWeiterbildungszertifikat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Öffentlicher Dienst	Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf	bundesweit
Gesundheitswesen	Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich	bundesweit
Bildungswesen	Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit	bundesweit
Verwaltung & Büro	Familienfreundliche Arbeitgeber	bundesweit
Soziale Einrichtungen	AWO, Caritas, Diakonie	bundesweit

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.