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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) · für die Station H21 als Elternzeitvertre..., Klinikum Fulda

ArbeitsortFulda
VertragBefristet
Gehalt5.013,53–6.194,02 € brutto/Monat (TVöD P 14)
HomeofficeKeine Angabe
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents, Corporate Benefits
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Klinikum Fulda gAG

Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 4.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.

Stellenbeschreibung

Im Zuge einer Elternzeivertretung suchen wir für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Station H21) zum 01.02.2027 eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - befristet für 18 Monate.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Stationsleitung im Bereich der fachlichen Führung
  • Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Kollegen und Patienten
  • Pflegerische Betreuung der Patienten
  • Tätigkeit von mindestens 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit gem. § 6 TVöD

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Erlangung dieser Zusatzqualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung ,,pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege" wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen

Wir bieten

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
  • selbstständige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe P14 TVöD (inkl. Sozialleistungen)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents, Corporate Benefits

15.10.2026

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