Alle Stellen für den Wiedereinstieg

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.
Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams in Schopfheim suchen wir einen Ausbildungsberater (m/w/d) in Vollzeit – Standort Schopfheim – Im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 28 Monate.

Aufgaben

• Beratung der kaufmännischen Betriebe und Auszubildenden in allen Fragen der Berufsausbildung, bei Bedarf vertretungsweise auch im technisch-gewerblichen Bereich,
• Überwachung der Ausbildungsstätten gemäß BBiG,
• Planung und Durchführung von Ausbilderarbeitskreisen und anderen Veranstaltungen für Ausbilderinnen und Ausbilder,
• Pflege eines starken Netzwerkes mit Unternehmen, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und weiteren Partnern des regionalen Arbeitsmarktes
• Enge Zusammenarbeit mit der Prüfungskoordination

Profil
Abgeschlossene Aufstiegsfortbildung auf DQR-Niveau 6, z.B. Wirtschaftsfachwirte etc. oder einen vergleichbaren Abschluss
Ausgeprägtes Interesse an der Dualen Ausbildung
Erfahrung in Beratung und Betreuung von Unternehmen
Verbindliches, kommunikatives und souveränes Auftreten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude am persönlichen Kontakt am Telefon, virtuell oder per E-Mail
Routinierter Umgang mit MS-Office
PKW-Führerschein

Sie erfüllen nicht alle oben genannten Erwartungen?
Was nicht ist, kann noch werden.

Wir bieten

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team
• Flexible Arbeitszeit
• Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen
• Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 30 Tage Urlaub
• Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Parkplatz
• Attraktives Vergütungssystem, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge