Elternzeit

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienvielfalt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region.
Die mabb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Volljurist:in als Referent:in (m/w/d) Medienregulierung (Elternzeitvertretung)

Aufgaben

• Führen medienrechtlicher Aufsichtsverfahren im Bereich TV, Hörfunk und Online, ein-schließlich gerichtlicher Durchsetzung; mit dem Arbeitsschwerpunkt Jugendmedienschutz
• Vertretung der mabb in bundesweiten Arbeitsgemeinschaften und Projekten
• Erarbeitung von Grundsatzpositionen und Konzepten sowie die Begleitung neuer Entwicklungen
• Beratung von Rundfunkveranstaltern und Online-Medien

Profil
Volljurist:in mit überdurchschnittlichen juristischen Examina
Idealerweise erste medienrechtliche und verwaltungsrechtliche Erfahrungen in Studium, Referendariat oder Beruf
Belastbarkeit bei der Sichtung expliziter Inhalte. Die mabb bietet im Rahmen ihres Staff Wellfare Programms umfassende Hilfestellung und Unterstützung durch ausgebildetes Fachpersonal an.
Verständnis für medienwirtschaftliche und -technische Zusammenhänge
Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Wir bieten

Einen Job von gesellschaftlicher Relevanz:

Sie lernen alle Abteilungen der mabb sowie ihre Einrichtungen ALEX Berlin und das Medieninnovationszentrum Babelsberg kennen und arbeiten deutschlandweit mit Kolleg:innen der Landesmedienanstalten zusammen.

Wir bieten

Ihnen einen sehr vielseitigen Arbeitsbereich, in dem Sie selbstständig Ihre Aufgaben wahrnehmen und an den Bereichsleiter Recht und Regulierung berichten. Dabei erhalten Sie tiefgehende und weitreichende Einblicke in die regionale und überregionale Medienlandschaft sowie Medienpolitik und wirken aktiv an der Bewältigung struktureller und strategischer Herausforderungen der Entwicklungen im Bereich der Medien und des Journalismus mit.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig:

Flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit
Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten (bis zu zwei Arbeitstage pro Woche bei Vollzeitbeschäftigung)
Möglichkeit teilweise im europäischen Ausland mobil zu arbeiten (bis zu 15 Arbeitstage im Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung)
Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden
30 Urlaubstage bei Vollzeit plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.

Sie sind Teil des mabb-Teams:

systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team die mabb hat ein Tandemprogramm für alle neuen Kolleg:innen wertschätzende Atmosphäre
Teamevents, Teamstaffel und Teamtage betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir sichern Sie ab:
Tarifbindung (TV-L)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir suchen und fördern Talente:
Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz:
Zentraler Arbeitsplatz am Hackeschen Markt oder nach Absprache teilweise auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg
Zuschuss zum Jobticket
Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien

Unsere tägliche Aufgabe besteht darin, Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifikationen aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet werden kann.