wiedereinstiegjobs
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Wiedereinsteiger/ -in (w/m/d) · in den Pflegeberuf

ArbeitsortOldenburg
VertragUnbefristet
Gehalt3.510,30–4.305,40 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe

Pflegestationen

unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit

kontinuierlich

Ihre Aufgaben

Für einen Neuanfang ist es nie zu spät! Damit Ihre Rückkehr in den Pflegeberuf gut gelingt, bieten wir Ihnen, in Kooperation mit unserem Bildungszentrum, die Teilnahme am „Wiedereinstiegskurs“ an. Ihre praktische Einarbeitung wird dabei durch theoretische Anteile ergänzt, sodass Sie – ausgestattet mit dem aktuellen Pflegewissen – den Wiedereinstieg in Ihrem erlernten Beruf wagen können.

Wir machen Sie fit für die Aufgaben auf den Stationen:

  • Fachspezifische Versorgung der Patientinnen und Patienten
  • Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Fachübergreifendes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teilnahme am Schichtdienst im Rahmen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit
  • Engagierte Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)
  • Eine strukturierte und gut begleitete Einarbeitung
  • Teilnahme an unserem „Wiedereinstiegskurs“ mit Kostenübernahme durch das Klinikum oder mit einem Bildungsgutschein
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • CNE - Certified Nursing Education
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Arbeitszeitflexibilisierungmöglichkeiten in unserem VarioTeam
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD
  • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
  • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Ihr Gehalt

3.510,30 - 4.305,40 Euro monatlich

Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.

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