Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung)
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Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) · (befristet als Elternzeitvertretung)
BeschäftigungBefristet
VertragBefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportkurse und Gesundheitsangebote
Entwicklung von Embedded-Software für innovative Elektrowerkzeuge bei Festool; Verantwortung für hardwarenahe Programmierung von der Idee bis zur Serie in interdisziplinären Teams, inklusive sicherheitskritischer Softwareteile.
Du entwickelst Embedded-Software für zukunftsfähige Elektrowerkzeuge und begleitest den Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Serie. Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Softwareentwickler:innen, Softwaretester:innen und Hardwareentwickler:innen.
Responsibilities
- Hardwarenahe Softwareentwicklung auf Basis unterschiedlicher Mikrocontrollerplattformen
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Modulen bis hin zur Gesamtsoftware, auch sicherheitskritische Teile
- Erarbeitung von Spezifikationen (Anforderungsanalyse und -erhebung)
- Überführung fachlicher Anforderungen in System- und Softwarearchitekturen und Designs
- Erstellung und Pflege der Entwicklungsdokumentation
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen während Entwicklungsprojekten und der Serie
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses
Qualifications
- Abgeschlossenes technisches Studium in Informationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Programmierung mit der Programmiersprache C
- Erste Erfahrungen in KI-gestütztem Programmieren (Vibe Coding) erwünscht
- Kenntnisse zu Infineon PSOC3 (ARM Cortex-M33) und CAN FD von Vorteil
- Erfahrungen im Requirements-Engineering mit Codebeamer sind wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Arbeit / Möglichkeit, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifbindung mit klar geregelten Konditionen
- Sportkurse und Gesundheitsangebote
- Arbeitsort: Wendlingen
- Vertragsart: Befristet (Elternzeitvertretung)
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
Arbeitgeber
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