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Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) · (befristet als Elternzeitvertretung)

BeschäftigungBefristet
VertragBefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportkurse und Gesundheitsangebote

Entwicklung von Embedded-Software für innovative Elektrowerkzeuge bei Festool; Verantwortung für hardwarenahe Programmierung von der Idee bis zur Serie in interdisziplinären Teams, inklusive sicherheitskritischer Softwareteile.

Du entwickelst Embedded-Software für zukunftsfähige Elektrowerkzeuge und begleitest den Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Serie. Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Softwareentwickler:innen, Softwaretester:innen und Hardwareentwickler:innen.

Responsibilities

  • Hardwarenahe Softwareentwicklung auf Basis unterschiedlicher Mikrocontrollerplattformen
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Modulen bis hin zur Gesamtsoftware, auch sicherheitskritische Teile
  • Erarbeitung von Spezifikationen (Anforderungsanalyse und -erhebung)
  • Überführung fachlicher Anforderungen in System- und Softwarearchitekturen und Designs
  • Erstellung und Pflege der Entwicklungsdokumentation
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen während Entwicklungsprojekten und der Serie
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses

Qualifications

  • Abgeschlossenes technisches Studium in Informationstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Programmierung mit der Programmiersprache C
  • Erste Erfahrungen in KI-gestütztem Programmieren (Vibe Coding) erwünscht
  • Kenntnisse zu Infineon PSOC3 (ARM Cortex-M33) und CAN FD von Vorteil
  • Erfahrungen im Requirements-Engineering mit Codebeamer sind wünschenswert
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobile Arbeit / Möglichkeit, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifbindung mit klar geregelten Konditionen
  • Sportkurse und Gesundheitsangebote
  • Arbeitsort: Wendlingen
  • Vertragsart: Befristet (Elternzeitvertretung)
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich

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