Sachbearbeiter/-in Social Media (E 11 TV-L) als Elternzeitvertretung im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung
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Sachbearbeiter/-in Social Media (E 11 TV-L) als Elternzeitvertretung im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung
VertragBefristet
Gehalt47.000–61.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Aufgabengebiet
- Öffentlichkeitsarbeit für das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung mit dem Schwerpunkt „Social Media“
- Betreuung und Koordinierung des Social-Media- und Internetauftrittes des Thüringer Ministeriums für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung
- Monitoring der hauseigenen Kanäle sowie ressortrelevanter Online-Diskurse
- Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten im Rahmen des Community Managements
- Analyse von Social-Media-Trends und Entwurf und Präsentation innovativer Konzepte im Bereich Social Media und Newslet-ter
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Internetauftrittes des Thüringer Ministeriums für Inneres, Kommunales und Landes-entwicklung
Zwingende Qualifikationen
- abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstu-dium mit dem Schwerpunkt Marketing/ Marketingkom-munikation und Werbung oder Kommunikationswissen-schaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
oder
- vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder Journalismus sowie mindestens zweijährige Erfahrung in der Online-kommunikation und/ oder als Social-Media-Manager/in, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder einervergleichbaren Einrichtung
Wünschenswerte Qualifikationen
- Interesse für politische Kommunikation und für die Arbeit staatlicher Institutionen
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Syste-men, insbesondere TYPO3, und gängiger Grafiksoftware (Adobe Creative Suite)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- sicherer Umgang mit multimedialen Formaten
- Kreativität, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Aufge-schlossenheit für digitale Trends
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit mit der Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeits-zeiten
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