Referent*in (m/w/d) Kommunikation und Entwicklung (Elternzeitvertretung)

Darum lohnt es sich

Job Description Wir suchen ein/n Referent*in Kommunikation & strategische Entwicklung (m/w/d) in Elternzeitvertretung mit 20-30 Std./Woche ab dem 01.05.2026 oder 01.06.2026.

Dann bist du bei uns genau richtig! \\n Für unser Referat Kommunikation & strategische Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Position richtig durchzustarten. \\n Deine Aufgaben – vielfältig und spannend \\n Kommunikation & Marketing \\n \\n Stellvertretende Verantwortung für Kommunikation & Marketing bei Abwesenheiten \\n Öffentlichkeitswirksame Begleitung verschiedener Fachbereiche \\n Vertretung des Ortsverbandes bei Austauschformaten mit anderen Verbänden und dem Landesverband \\n Erstellung überzeugender Präsentationen \\n Website-Pflege mit Typo3 (gemeinsam mit dem Team \\n \\n \\n Personalmarketing & Employer Branding \\n \\n Betreuung des Bewerbermanagementsystems (Softgarden) \\n Verfassen attraktiver Stellenanzeigen \\n Betreuung unserer Feedbacksolution \\n Durchführung und Auswertung der jährlichen Mitarbeiterevaluation \\n Ansprechperson für Arbeitgeber Benefits (E-Bike-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.) \\n \\n \\n Fundraising \\n \\n Eigenständige vertretende Verantwortung für die Erstellung und fristgerechte Einreichung von Verwendungsnachweisen im Jahr 2026 \\n Neubeantragung Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. \\n Du liebst es, Kommunikation zu gestalten, Projekte voranzutreiben und strategisch zu denken?