Projektmanager (m/w/d) Corporate Marketing als Elternzeitvertretung in Teilzeit
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Fahrzeug-Werke LUEG AG
- Standort
- Essen
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Fahrzeug-Werke LUEG AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und Brand-Marketing-Maßnahmen (intern & extern) Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl.
Darum lohnt es sich
Recruiting-Kampagnen, Mitarbeiterstories, Kulturthemen) Erstellung und Redigieren von Inhalten für relevante Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Intranet, Präsentationen) Konzeption von Veranstaltungsinhalten sowie Darstellung der Marke auf Veranstaltungen oder Messen Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Marketing Managern sowie enge Zusammenarbeit mit HR/Recruiting und weiteren Schnittstellen Unterstützung und Entwicklung übergreifender Prozesse mit den Marketing-Teams der Tochtergesellschaften Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern inkl.
Projektplanung, Timing und Budgetsteuerung Qualifikation Dafür erwarten wir von dir: Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Corporate Marketing/der Unternehmenskommunikation, im Brand Marketing und/oder Employer Branding Sehr gute Textsicherheit, Storytelling-Kompetenz sowie ein Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und sichere Kommunikation auf allen Ebenen Erfahrung mit relevanten Tools/Plattformen (z.
Intranet/Newsletter, Social-/Content-Analytics, Monitoring) Eigeninitiative, Teamgeist und Belastb Employer Branding (z.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Essen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 13 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.3 / 10 — starkes Bild
Basis: 112 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- DirektwiedereinstiegDauerSofortVoraussetzungFrühere BerufserfahrungGehaltsplusGehalt abhängig von früherer ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Wiedereinstieg mit WeiterbildungDauer3–12 Monate WeiterbildungVoraussetzungBerufsabschlussGehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres GehaltAbschlussWeiterbildungszertifikat
Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Öffentlicher Dienst | Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf | bundesweit |
| Gesundheitswesen | Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich | bundesweit |
| Bildungswesen | Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit | bundesweit |
| Verwaltung & Büro | Familienfreundliche Arbeitgeber | bundesweit |
| Soziale Einrichtungen | AWO, Caritas, Diakonie | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Essen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fahrzeug-Werke LUEG AG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Fahrzeug-Werke LUEG AG.
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