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Personalreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung

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Das ist der Job

Die Aufgaben Beratung und Unterstützung des Geschäftsführers, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen Betreuung des Bewerbermanagements inkl.

Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen Du übernimmst weitere Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, z.B. die Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Themen- und Fragestellungen sowie die Mitwirkung beim Onboarding Du fungierst als Schnittstellenfunktion zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von personellen Einzelmaßnahmen inkl.

Das brauchst du

Kontrolle und Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) HR-Projekten Das Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Life Science Branche Mindestens erste, praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Payroll Mindestens gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationseigenschaften Mindestens sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte und gründliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist Warum wir?

Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima.

Darum lohnt es sich

Stammdatenpflege Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 140 Mitarbeiter vor, inkl. Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Personalwesen, bei dem man stetig dazulernen kann. Freie Getränke und frisches Obst als unser Beitrag zum Wohlergehen unseres Teams.

Verkehrsgünstige Lage und kostenlose Parkplätze. #J-18808-Ljbffr Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche). Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, regelmäßige Physiotherapie und vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios.

Bereit?

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