Personalleiter*in (m/w/d) · befristet als Elternzeitvertretung

Die Yara Brunsbüttel GmbH ist ein Tochterunternehmen des norwegischen Konzerns Yara International ASA. Unser Werk in Brunsbüttel produziert Ammoniak, Harnstoff und technische Stickstoffprodukte wie AdBlue / Air1 zur NOx Reduktion.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Brunsbüttel suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Personalleiter*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort, Sparringspartner*in für Geschäftsführung, Management und Führungskräfte
• Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung sowie der allgemeinen Verwaltung
• Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt
• Steuerung zentraler HR-Instrumente wie Performance Management, Talententwicklung und Vergütungsprozesse inkl. deren Weiterentwicklung
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Planung von Personalbedarf und -kosten, Vorantreiben der Nachfolgeplanung sowie Schaffung von Transparenz für fundierte Entscheidungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitgestaltung von Strukturen und Kultur
• Einbindung in standortübergreifende HR-Themen sowie Mitwirkung in internationalen HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Souveränes und kommunikatives Auftreten sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• Bereichsübergreifendes Denken und Teamfähigkeit
• Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozial-, Lohnsteuer und Tarifrecht sowie BetrVG
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Sachverhalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Betrieblicher Bonus, Fahrgeldzuschuss und Mitarbeiteraktienprogramm
• JobRad, EGYM Wellpass und Kantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Pflegeversicherung
• 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub und Altersfreizeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise online.