Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Elternzeitvertretung) (m/w/d) bei ERMAFA Sondermaschinen- und[...]

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Die ganze Ausschreibung von ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH

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Das ist der Job

Dein kaufmännisches Verständnis sorgt für reibungslose Abläufe und professionelle Kundenbetreuung.

Dein Arbeitsalltag Du bearbeitest Kundenanfragen und unterstützt den Vertrieb bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Du erstellst, kalkulierst und verfolgst Angebote in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen Du pflegst Angebots- und Auftragsdaten und hältst diese strukturiert nach Du erstellst Rechnungen, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Gutschriften im ERP-System Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Neu- und Bestandskunden und sorgst für eine verlässliche Kommunikation Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen Warum wir?

Das brauchst du

Deine Verantwortung Du bist ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams.

Darum lohnt es sich

Du stellst sicher, dass Kundenanfragen, Angebote und Aufträge strukturiert bearbeitet werden. ERMAFA ist kein anonymer Konzern, sondern ein Maschinenbauunternehmen mit kurzen Wegen und klarer Verantwortung.

Deine Rahmenbedingungen Befristete Anstellung in Rahmen einer Elternzeitvertretung 30 Tage Urlaub Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche nach der Probezeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze und Getränke Strukturiertes Onboarding Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest du auf unserer Website: www.ermafa.de/karriere/ #J-18808-Ljbffr Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung vorgesehen; bei gegenseitigem Interesse und entsprechender Bedarfslage ist eine Weiterbeschäftigung grundsätzlich möglich.

Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Fachwissen sitzt. Zahlen verschwinden nicht in Reportschleifen, sondern fließen direkt in unternehmerische Entscheidungen ein. Der Umgang ist wertschätzend und professionell, die Zusammenarbeit verbindlich und auf Augenhöhe.

Wer Verantwortung übernimmt, wird gehört und bekommt Raum, fachlich wie menschlich.

Bereit?

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