Mitarbeiter Netzzugangsmanagement / Marktkommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Voll-/oder Teilzeit
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Energie Südpfalz Shared Service GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Energie Südpfalz Shared Service GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
GPKE, GaBi Gas) mit.
Das brauchst du
Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem/technischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Branchenwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus der Energiewirtschaft und Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (z.
IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in MS Excel.
Darum lohnt es sich
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.
Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Netzzugangsmanagement / Marktkommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Voll-/oder Teilzeit Marktkommunikation: Sie bearbeiten und überwachen den Datenaustausch (EDIFACT) gemäß den gesetzlichen Vorgaben (GPKE, GeLi Gas).
Prozessentwicklung: Sie wirken bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen mit und helfen dabei, unsere internen Abläufe zu optimieren. Projektarbeit: Sie unterstützen das Team aktiv bei fachspezifischen Projekten. Stammdatenmanagement: Sie legen Marktpartner- sowie Kundendaten an, pflegen diese und verwalten Lieferantenrahmenverträge.
Datenqualität: Sie klären offene Fragen im Datenaustausch eigenständig und kommunizieren die Lösungen an Marktpartner und Kunden. Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig sowie strukturiert und bringen eine hohe Affinität zum Umgang mit
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 750 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- DirektwiedereinstiegDauerSofortVoraussetzungFrühere BerufserfahrungGehaltsplusGehalt abhängig von früherer ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Wiedereinstieg mit WeiterbildungDauer3–12 Monate WeiterbildungVoraussetzungBerufsabschlussGehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres GehaltAbschlussWeiterbildungszertifikat
Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Öffentlicher Dienst | Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf | bundesweit |
| Gesundheitswesen | Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich | bundesweit |
| Bildungswesen | Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit | bundesweit |
| Verwaltung & Büro | Familienfreundliche Arbeitgeber | bundesweit |
| Soziale Einrichtungen | AWO, Caritas, Diakonie | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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