Mitarbeiter*in für die Abteilung Faktura als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter*in für die Abteilung Faktura als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme.

Präzision trifft Teamgeist.

Seit über 30 Jahren steht LST für innovative Blechbearbeitung, modernste Lasertechnik und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Heute sind wir mehr als 360 Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten – und gehören zu den marktführenden Dienstleistern unserer Branche. Rund ums Blech. Schnell und präzise.

Als Mitarbeiter*in in der Faktura übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden, den Speditionen und den internen Abteilungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung von Ausgangsrechnungen, Lieferscheinen sowie Lade- und Lieferlisten
• Ausstellung von Rechnungskorrekturen und Fertigmeldungen an unsere Kunden
• Anmeldung von Sendungen und Stückgut in verschiedenen Versandportalen
• Organisation von Abholungen und Versandanmeldungen bei Speditionen
• Anforderung von Gelangensbestätigungen und Pflege der Versanddokumentation
• Korrespondenz mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie, Logistik oder Spedition
• Erfahrung in der Faktura, im Versand oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Zeit, die zu Ihrem Leben passt
• 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeitkonto und 30 Tage Urlaub.
• Mehr als nur Gehalt
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Gut ankommen & weiterkommen
• Eine umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
• Miteinander statt Ellenbogen
• Familiäres Arbeitsklima, offene Feedbackkultur, starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und kurze Wege.
• Benefits, die den Alltag besser machen
• E-Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten, Radunterstand, frisches Obst und Mineralwasser.
• Gemeinsam gehört dazu
• Familienfeste, ansprechende Sozialräume, Gesundheitsangebote und soziales Engagement für unsere Mitarbeitenden.

Falls Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne:

• Jennifer Reimann
• Personalreferentin
• + 49 52 57 98 58 509