Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Herzschrittmacher-/Defibrillatorambulanz und telemedizinische Ambulanz, befristet als Elternzeitvertretung

Das ist der Job

B. via Video oder Telefon • Sie arbeiten auf verschiedenen telemedizinischen Plattformen mit relevanten Patientenparametern und übernehmen die technische Betreuung und eine Erstauswertung (nach entsprechender Einarbeitung) • Sie kommunizieren mit Patienten und Zuweisern im Rahmen telemedizinischer Verlaufskontrollen • Sie unterstützen das ärztliche Team bei digitalen Visiten und in der Befundübermittlung • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Vorbereitung der Abrechnung, die Datenpflege und die Koordination mit externen Dienstleistern • Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B.

Darum lohnt es sich

Device Ambulanz • Sie betreuen ambulante Patienten in einer der größten Device-Ambulanzen Deutschlands mit ca. 8000 Device-Kontrollen/Jahr mit dem gesamten Portfolio an Herzrhythmusstörungen und implantierbarer Devices • Sie assistieren bei der Nachsorge und Kontrolle von Herzschrittmachern, ICDs und CRT-Systemen • Sie organisieren und koordinieren Patiententermine • Sie dokumentieren die Untersuchungsergebnisse in digitalen Systemen • Sie sind Ansprechpartner für Patienten in medizinischen und organisatorischen Belangen • Sie führen nach entsprechender Weiterbildung unter Supervision Kontrollen der implantierten Herzschrittmacher, Defibrillatoren und Eventrekorder durch Telemedizin Ambulanz • Sie organisieren und begleiten telemedizinische Patientenkontakte, z.

Gesundheits- und Krankenpflege, MTA, MFA (m/w/d) • Im Idealfall haben Sie Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet und oder eine Weiterbildung zur Herzinsuffizienz-MFA oder -Nurse • Teamfähigkeit, offene und freundliche Kommunikation zeichnen Sie aus • Sie sind flexibel in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und arbeiten eigenständig • Sie teilen unsere Begeisterung für Herzmedizin und neueste Innovationen • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen • 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.

Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr David Klein unter der Telefonnummer 06032-996-6586 gerne zur Verfügung.