Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Herzschrittmacher-/Defibrillatorambulanz und telemedizinische Ambulanz, befristet als Elternzeitvertretung

Das ist der Job

B. via Video oder Telefon Sie arbeiten auf verschiedenen telemedizinischen Plattformen mit relevanten Patientenparametern und übernehmen die technische Betreuung und eine Erstauswertung (nach entsprechender Einarbeitung) Sie kommunizieren mit Patienten und Zuweisern im Rahmen telemedizinischer Verlaufskontrollen Sie unterstützen das ärztliche Team bei digitalen Visiten und in der Befundübermittlung Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Vorbereitung der Abrechnung, die Datenpflege und die Koordination mit externen Dienstleistern Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B.

Darum lohnt es sich

Device Ambulanz Sie betreuen ambulante Patienten in einer der größten Device-Ambulanzen Deutschlands mit ca. 8000 Device-Kontrollen/Jahr mit dem gesamten Portfolio an Herzrhythmusstörungen und implantierbarer Devices Sie assistieren bei der Nachsorge und Kontrolle von Herzschrittmachern, ICDs und CRT-Systemen Sie organisieren und koordinieren Patiententermine Sie dokumentieren die Untersuchungsergebnisse in digitalen Systemen Sie sind Ansprechpartner für Patienten in medizinischen und organisatorischen Belangen Sie führen nach entsprechender Weiterbildung unter Supervision Kontrollen der implantierten Herzschrittmacher, Defibrillatoren und Eventrekorder durch Telemedizin Ambulanz Sie organisieren und begleiten telemedizinische Patientenkontakte, z.

Gesundheits- und Krankenpflege, MTA, MFA (m/w/d) Im Idealfall haben Sie Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet und oder eine Weiterbildung zur Herzinsuffizienz-MFA oder -Nurse Teamfähigkeit, offene und freundliche Kommunikation zeichnen Sie aus Sie sind flexibel in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und arbeiten eigenständig Sie teilen unsere Begeisterung für Herzmedizin und neueste Innovationen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.

Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr David Klein unter der Telefonnummer 06032-996-6586 gerne zur Verfügung.