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Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d) · zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

ArbeitsortPirna
BeschäftigungVollzeit
VertragBefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d) zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Pirna | DE | Qualitätsmanagement | Festanstellung | Vollzeit

Aufgaben

  • Fachliches Führen unseres Laborteams und Verantworten der Qualitätsstandards.
  • Sie überwachen die Analyseergebnisse und geben die Materialien sowie Zertifizierungen frei.
  • Gemäß geltender Pharmastandards entwickeln prüfen und passen Sie Prüfmethoden an.
  • Das Organisieren der Überprüfung, Kalibrierung und Wartung von Analysegeräten gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie überwachen den Rohstoffeinsatz, die Produktions- und Reinigungsprozesse und sichten die Herstelldokumentation.
  • Sie unterstützen bei der Durchführung diverser Analysen von Produkten, Rohstoffen und In-Prozess-Kontrollen.
  • Ihr Mitwirken bei internen wie externen Audits wird geschätzt.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem F&E – sowie dem Produktionsteam.

Profil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (idealerweise Chemie, Lebensmittelchemie oder Chemieingenieurwesen)
  • Solide Kenntnisse in der organischen und analytischen Chemie (z.B. HPLC, GC, IC)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Materialmanagement- und Laborverwaltungssystemen von Vorteil
  • Selbstständige, systematische Arbeitsweise mit Übersicht und Sorgfalt
  • Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Präsentationsfähigkeit

Wir bieten

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

  • Zuschüsse

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

  • Fahrrad-Leasing

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

  • Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

  • Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

  • Gruppenunfallversicherung

Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert.

  • Events

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

  • Fitnessprogramm Hansefit

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.

  • Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

  • IT Device-Leasing

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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