Leitung ESB (m/w/d) im Rahmen der Elternzeitvertretung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kinder im Zentrum Gallus
- Standort
- Frankfurt am Main
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Kinder im Zentrum Gallus
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aktenpflege,
Darum lohnt es sich
Deine Aufgaben … Gemeinsame Leitung der ESB im Tandemmodell Verzahnung und Verantwortung für den Ganztagsausbau am Standort Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams Ansprechperson für personalpolitische Fragestellungen Personal-, Dienst- und Vertretungsplanung Organisation und Leitung von Teamsitzungen sowie pädagogischen Planungstagen Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Ganztagskonzepts Enge Zusammenarbeit mit der Ackermannschule sowie städtischen und externen Kooperationspartnern Sicherstellung einer bedarfs- und altersgerechten Angebotsstruktur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards Zentrale Ansprechperson für Eltern, Schule und Behörden Administrative Aufgaben (u. a.
Wir sind… Kinder im Zentrum Gallus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 1975 im Frankfurter Stadtteil Gallus für Integration, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit engagiert.
Er ist in vier Fachbereichen tätig: Kinder, Jugend und Familie Erwachsenenbildung und Qualifizierung Sozialraum und Engagement Gesundheit Aktuell beschäftigt der Verein ca. 130 Mitarbeiter*Innen. Der Verein ist Träger des „Mehrgenerationenhauses Frankfurt Gallus“ und der „Erweiterten Schulischen Betreuung“ (ESB) an der Ackermannschule.
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir, befristet und frühestens ab April 2026, eine engagierte Leitung ESB (Erweiterte Schulische Betreuung) an der Ackermannschule an unserem Standort Friedrich-Ebert-Siedlung.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Frankfurt am Main im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 14 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 233 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- DirektwiedereinstiegDauerSofortVoraussetzungFrühere BerufserfahrungGehaltsplusGehalt abhängig von früherer ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Wiedereinstieg mit WeiterbildungDauer3–12 Monate WeiterbildungVoraussetzungBerufsabschlussGehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres GehaltAbschlussWeiterbildungszertifikat
Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Öffentlicher Dienst | Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf | bundesweit |
| Gesundheitswesen | Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich | bundesweit |
| Bildungswesen | Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit | bundesweit |
| Verwaltung & Büro | Familienfreundliche Arbeitgeber | bundesweit |
| Soziale Einrichtungen | AWO, Caritas, Diakonie | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Frankfurt am Main fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei Kinder im Zentrum Gallus — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kinder im Zentrum Gallus uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Kinder im Zentrum Gallus.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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