👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Lactalis Deutschland GmbH★3.4 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Junior Product Manager (m/w/d) - Bereich Handelsmarken - Als Elternzeitvertretung Befristet Für 12 Monate

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Lactalis Deutschland GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Lactalis Deutschland GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Lactalis Deutschland GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Du willst Kundenbeziehungen nicht nur verwalten, sondern aktiv ausbauen?

Darum lohnt es sich

Dann übernimm bei uns Verantwortung für strategisch wichtige Accounts - von der Fachgroßhandelsbetreuung bis zur Akquise und Entwicklung von Endkunden in der GV. Du kennst die Mechaniken der Gemeinschaftsverpflegung und bringst ein belastbares Netzwerk mit?

Junior Product Manager (m/w/d) - Bereich Handelsmarken - Als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

6.9 / 10 — positives Bild

Basis: 258 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.3

Vorgesetzte

7.1

Gehalt

6.0

Atmosphäre

6.9

Work-Life-Balance

7.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.200–3.800 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

2.800–4.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.500.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Nachfrage vorhanden

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024. Bundesagentur für Arbeit. Wiedereinstieg 2024. BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Direktwiedereinstieg

DauerSofort

VoraussetzungFrühere Berufserfahrung

GehaltsplusGehalt abhängig von früherer Erfahrung

AbschlussNicht zutreffend
Wiedereinstieg mit Weiterbildung

Dauer3–12 Monate Weiterbildung

VoraussetzungBerufsabschluss

GehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres Gehalt

AbschlussWeiterbildungszertifikat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Öffentlicher Dienst	Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf	bundesweit
Gesundheitswesen	Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich	bundesweit
Bildungswesen	Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit	bundesweit
Verwaltung & Büro	Familienfreundliche Arbeitgeber	bundesweit
Soziale Einrichtungen	AWO, Caritas, Diakonie	bundesweit

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, Bundesagentur für Arbeit, Wiedereinstieg 2024, BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.