HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Das ist der Job

Check-In / Ihre Aufgaben • Allrounder in der Personalverwaltung: Vollständige und eigenverantwortliche Personaladministration eines definierten Betreuungsbereiches • Vorbereitende Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der Erfassung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten • Datenpflege: Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der digitalen Personalakten • Ein- und Austrittsmanagement: Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie Unterstützung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses • Personalmaßnahmen: Administrative Bearbeitung von Versetzungen, Gehaltsänderungen, Befristungen und sonstigen personellen Veränderungen • Vertragswesen: Erstellen von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen etc. nach arbeitsrechtlichen Vorgaben • Externe Korrespondenz: z.

Das brauchst du

B. mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen • Fehlzeitenmanagement: Bearbeitung und Pflege von Fehlzeiten und Abwesenheiten • Reisekosten: Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen • Interne Kommunikation: Pflege des Intranets • Und vieles mehr: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Mitarbeit bei Sonderaufgaben Boarding / Ihr Profil • Ausbildung und Erfahrung: • Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich • Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Personalwesen • Teamplayer mit Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Rechtskenner: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht • IT Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse • Zahlenaffinität: Freude am Arbeiten mit Zahlen • Kommunikativ in Englisch: Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche?

Darum lohnt es sich

Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur • Befristete Anstellung: Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag • Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens • Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld • Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik • Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings • Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen! • Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien • Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug • Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl • Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen • Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss • Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit • E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung • Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen • Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal: HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Elternzeitvertretung – rexx Recruitment – Software for Recruiting, © www.rexx-systems.com und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co.

KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 – 58 94 35 16 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com Personal Human Ressources Personal Verschlagwortet als: Verwaltung, Personalwesen, Personal, Kaufmännische Auftragsbearbeitung, HR