Herbergsleitung in Elternzeitvertretung auf der Starkenburg in Heppenheim (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Deutsches Jugendherbergswerk - Landesverband Hessen e.V. -
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Deutsches Jugendherbergswerk - Landesverband Hessen e.V. -
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Das ist der Job
Du liebst es, gemeinsam mit deinem Team vielfältige Aufgaben anzupacken, weiterzuentwickeln und Herausforderungen als Chance zu sehen.
Deine Mission bei uns✓ Du vertrittst die Hausleitung der Jugendherberge Starkenburg in ihrer Elternzeit für 24 Monate und übernimmst alle notwendigen operativen Aufgaben einer Herbergsleitung✓ Du sorgst für höchste Zufriedenheit bei Gästen und Mitarbeitenden, achtest auf eine sehr gute Auslastung, wirtschaftliches Arbeiten und die erfolgreiche Weiterentwicklung des jeweiligen Hauses✓ Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Menschen übernimmst du die Dienstplanung sowie die Steuerung des Personaleinsatzes und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld✓ Du arbeitest auf Basis unserer definierten Qualitätsstandards und trägst so aktiv zu einem einzigartigen Gästeerlebnis bei Wir bieten dir✓ Eine spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung✓ Vertrauen und Respekt in einer befristeten Vollzeitstelle mit der Option auf weitere Beschäftigung nach der Elternzeitvertretung im DJH Hessen✓ Raum für
Das brauchst du
Herbergsleitung in Elternzeitvertretung (befristet) für die Starkenburg in Hessen (m/w/d) Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und möchtest gemeinsam mit uns ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld gestalten. Du bist ein kreativer Kopf, der sich in einer Führungsrolle wohlfühlt und Freude daran hat, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Darum lohnt es sich
Wenn du all diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 310 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- DirektwiedereinstiegDauerSofortVoraussetzungFrühere BerufserfahrungGehaltsplusGehalt abhängig von früherer ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Wiedereinstieg mit WeiterbildungDauer3–12 Monate WeiterbildungVoraussetzungBerufsabschlussGehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres GehaltAbschlussWeiterbildungszertifikat
Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Öffentlicher Dienst | Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf | bundesweit |
| Gesundheitswesen | Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich | bundesweit |
| Bildungswesen | Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit | bundesweit |
| Verwaltung & Büro | Familienfreundliche Arbeitgeber | bundesweit |
| Soziale Einrichtungen | AWO, Caritas, Diakonie | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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