Head of Communications (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Das ist der Job

Wir suchen eine Person (m/w/d), die Kommunikation nicht als reaktive Dienstleistung versteht, sondern Themen, Debatten und Narrative aktiv mitgestaltet und Kommunikationschancen eigenständig identifiziert und nutzt. • Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter und sorgst für eine konsistente Unternehmens- und Markenkommunikation über alle relevanten Kanäle hinweg.

Dabei berätst Du die Geschäftsführung in kommunikationsrelevanten Fragestellungen, erkennst frühzeitig Trends, Chancen und Risiken und setzt kommunikative Impulse, die unsere Positionierung nachhaltig stärken. • Die Verantwortung für die Presse- und Medienarbeit liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich.

Das brauchst du

Strategisches Denken, Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören für Dich selbstverständlich dazu. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise. • Eigeninitiative, ein gutes Gespür für relevante Kommunikationsthemen und die Fähigkeit, Kommunikationsbedarfe frühzeitig zu erkennen und eigenständig voranzutreiben, runden Dein Profil ab.

Darum lohnt es sich

Du möchtest die Kommunikation eines führenden Gesundheitsunternehmens aktiv gestalten und Themen nicht nur begleiten, sondern selbst umsetzen? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als Head of Communications (m/w/d) die Verantwortung für die strategische und operative Unternehmenskommunikation.

In dieser bis Dezember 2027 befristeten Position am Standort München arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und prägst die interne wie externe Wahrnehmung unseres Unternehmens nachhaltig.

Gleichzeitig stellst Du einen transparenten und zielgerichteten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens sicher. • Darüber hinaus verantwortest Du die strategische Steuerung unserer Content-Aktivitäten.

Die redaktionelle Betreuung der Unternehmenswebsite, unserer Social-Media-Kanäle und weiterer Kommunikationsplattformen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Entwicklung kreativer Kommunikationskampagnen, wirkungsvoller Storytelling-Ansätze und die Qualitätssicherung sämtlicher Kommunikationsmaterialien. • Abgerundet wird Deine Rolle durch die fachliche und disziplinarische Führung des Kommunikationsteams.

Die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder förderst Du aktiv und arbeitest eng und vertrauensvoll mit den unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Public Relations oder strategischen Kommunikation bildet die Grundlage für Deinen Erfolg in dieser Position. • Ein etabliertes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträger in den Leitmedien sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig zu entwickeln und erfolgreich zu platzieren, zeichnen Dich ebenso aus wie nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen in überregionalen und reichweitenstarken Medien. • Erfahrung in der Führung von Teams und komplexen Kommunikationsprojekten bringst Du ebenso mit wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.

Beziehungen zu Redaktionen, Medien und weiteren Stakeholdern baust Du aktiv aus und pflegst diese langfristig.

Pressemitteilungen, Statements und Hintergrundmaterialien werden von Dir erstellt beziehungsweise freigegeben, während Du externe Agenturen und Dienstleister steuerst sowie Interviews, Panels, Konferenzen und öffentliche Auftritte professionell vorbereitest. • Auch die interne Kommunikation gestaltest Du maßgeblich mit.

Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende entwickelst und etablierst Du ebenso wie Formate zur Begleitung von Change-, Transformations- und Kulturprozessen.