Fachkraft für die Arbeit gegen sexualisierte Gewalt an Frauen und Mädchen (w/md)- Elternzeitver[...]
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Frauenforum Brühl-Hürth e.V.
- Standort
- Hürth
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Frauenforum Brühl-Hürth e.V.
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Das Aufgabenspektrum umfasst die telefonische und persönliche Beratung, Krisenintervention und psychosoziale Betreuung von Betroffenen, Angehörigen und Fachkräften. Zum Aufgabenbereich gehören darüber hinaus Prävention, Fortbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Opferschutzmaßnahmen.
Die Aufgaben Psychosoziale Beratung von betroffenen Frauen und Mädchen, Angehörigen und Fachkräften in Fällen sexualisierter Gewalt Beratung/ Krisenintervention für gewaltbetroffene Frauen und Mädchen Entwicklung/Umsetzung von Präventionsangeboten Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Beratung und Schulung von Multiplikator*innen und Bezugspersonen Verwaltungsarbeit im eigenen Arbeitsbereich Präventionsarbeit (Durchführung von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen, Erarbeitung von Präventionskonzepten und Fortbildungsinhalten, Mitarbeit in Präventionsprojekten) Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Kampagnen, Erarbeitung von Informationsmaterialien) Vernetzung, konzeptionelle Arbeiten und Dokumentationen Fund
Darum lohnt es sich
Unser Team besteht insgesamt aus 8 Mitarbeiterinnen. Wir sind das Frauenforum Brühl-Hürth e.V., mit Sitz in 50354 Hürth. Die Frauenberatungsstelle des Frauenforum Brühl-Hürth e.V. ist eine Fachberatungs- und Anlaufstelle für Frauen und Mädchen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
Im Frauenforum Brühl-Hürth e.V. arbeiten multiprofessionelle Mitarbeiterinnen aus psychosozialen Berufsfeldern mit langjährigen Berufserfahrungen sowie Mitarbeiterinnen in der Verwaltung.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Hürth im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 204 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WiedereinstiegJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- DirektwiedereinstiegDauerSofortVoraussetzungFrühere BerufserfahrungGehaltsplusGehalt abhängig von früherer ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Wiedereinstieg mit WeiterbildungDauer3–12 Monate WeiterbildungVoraussetzungBerufsabschlussGehaltsplusAktuelle Qualifikation + höheres GehaltAbschlussWeiterbildungszertifikat
Die größten WiedereinstiegJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Öffentlicher Dienst | Gute Vereinbarkeit Familie + Beruf | bundesweit |
| Gesundheitswesen | Teilzeit & Wiedereinstieg gut möglich | bundesweit |
| Bildungswesen | Schulen, Kitas mit Teilzeitmöglichkeit | bundesweit |
| Verwaltung & Büro | Familienfreundliche Arbeitgeber | bundesweit |
| Soziale Einrichtungen | AWO, Caritas, Diakonie | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Hürth fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Frauenforum Brühl-Hürth e.V. uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Frauenforum Brühl-Hürth e.V..
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