Event Manager (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Als Event Manager (m/w/d) am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Veranstaltungen – von der Konzeption bis zur Auswertung und Nachbereitung. Du entwickelst innovative Eventformate und entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter. Du konzipierst
• Events als integralen Bestandteil unserer Brand‑, Content‑, Channel‑ und Campaignstrategie im Sinne eines modernen Company
• Newsroom. Du sorgst dafür, dass
• Events in wirkungsvollen Content für interne und externe Kommunikationskanäle übersetzt werden (z. B
• Social Media, Intranet, PR). Du nutzt moderne Tools (z. B
• Einladungsmanagement, AI), um
• Prozesse effizienter und Events wirkungsvoller zu gestalten. Du steuerst
• Budgets, Dienstleister und Agenturen eigenverantwortlich und behältst
• Qualität, Impact und Kosten stets im Blick. Du misst den Erfolg
• Deiner Events anhand klarer KPIs und leitest daraus
• Optimierungen ab

Was Du mitbringst

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich. Du bist ein
• Organisationstalent und bringst ein sicheres Gespür für Qualität und Details mit. Du siehst
• Events als strategisches Instrument für Brand
• Positionierung und Kommunikation. Du bringst ein ausgeprägtes digitales Mindset mit und bist souverän im Einsatz von modernen Tools (z. B
• Copilot, AI). Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und datengetrieben. Du bist kreativ und hinterfragst bestehende Ansätze, bringst neue Ideen ein und setzt diese pragmatisch und mit der notwendigen Durchsetzungsstärke um. Du trittst professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern auf und überzeugst durch
• Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation. Du bist ein
• Teamplayer und überzeugst durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

wir bieten

Flexibles Arbeiten : Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche. Individuelle Weiterentwicklung : Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.

Internationales & wertschätzendes Umfeld : Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council. Attraktive Zusatzleistungen : Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.

Zeit für soziales Engagement : Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation. EEO statement: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt.

Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion. #J-18808-Ljbffr